35.組織是一種職務配置及權責分配的體系，此種定義是自何種觀點為之？(A)動態觀..-阿摩線上測驗

上一題

35.組織是一種職務配置及權責分配的體系，此種定義是自何種觀點為之？
(A)動態觀點
(B)靜態觀點
(C) 心態觀點
(D)生態觀點。

答案：B
難度： 適中

最佳解!
	王八國一下 (2010/08/25) 組織的涵義和原則 Ø 持靜態觀者：組織是職務配置及權責分配的結構體系，視「組織」為職位、單位、層級、任務、責任及權利的適當配置。 Ø 持心態觀者：組織是一群具有需要、意願、情感、思想及人格的人，為遠成共.....看完整詳解檢舉

Linda Chen 國三上 (2012/03/01)

陳嘉陽教概P.539

組織觀點	代表人物	內容：視「組織」為…
靜態	謝恩	職位、層級、專業的分工
動態	巴納德	成員間互動所生各類功能的組合
心態	X	由一群具有需要、情感、思想的人，為達成共同目標所組合而成
生態	x	不斷適應環境及生長發展的有機體，視為完成特定目標

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流川楓高三下 (2015/09/18)
靜態:由組織結構來研究組織
動態:由組織人員之交互行為來研究組織
心態:由心理或精神觀點研究組織
生態:組織為一有機生長體

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35.組織是一種職務配置及權責分配的體系，此種定義是自何種觀點為之？(A)動態觀..-阿摩線上測驗

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