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高普考/三四等/高員級◆行政學題庫下載題庫

上一題
23 口試委員因應考人表現出與自己相當的經歷、思想或行為,而給予該應考人較佳分數,稱為:
(A)月暈效應(halo effect)
(B)寬容效應(generosity effect)
(C)臨近效應(recency effect)
(D)相似效應(similarity effect)


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難度: 適中
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(A)月暈效應(halo effect) 又稱「光環效應」、「光暈效應」、「暈輪效應」。是指人們對他人的認知首先根據初步印象,然後再從這個印象推論出認知對象的其他特質。也就是,人們對人的認知和判斷往往只從局部出發,擴散而得出整體印象,即是常常以既定印象概全。一個人如果被標明是好的,他就會被一種積極肯定的光環籠罩,並被賦予一切都好的品質;如果一個人被標明是壞的,他就被一種消極否定的光環所籠罩,並被認為具有各種壞品質。   (B)寬容效應(generosity effect) 「退一步海闊天空」、「原諒他人就是放過自己」,教育家霍姆林斯基曾說:「有時寬容引起的道德震動比懲罰更強烈。」 仇恨,你越是在意,它就越膨脹,只有無視和寬容才...
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補充

尖角效應:的以偏概全

近期效應:只看近期行為的好壞而忽略整體

23 口試委員因應考人表現出與自己相當的經歷、思想或行為,而給予該應考人較佳分數..-阿摩線上測驗