初等/五等/佐級◆行政學大意題庫下載題庫

上一題
25.有關公務人員目前年終考績獎懲之規定，下列敘述何者是錯誤的？
(A)甲等：晉本俸一級，並給與一個月俸給總額之一次獎金
(B)乙等：留原俸級，給與一個月俸給總額之一次獎金
(C)丙等：留原俸級
(D)丁等：免職

答案：B
難度： 非常簡單
最佳解!
Emily Shih 高一上 (2010/12/04)
乙等:晉本俸一級.....看完整詳解
2F
賴成功 國二上 (2011/01/04)
第　七　條 　　年終考績獎懲依左列規定：
       一 、甲等：晉本俸一級，並給與一個月俸給總額之一次獎金；已達所敘職等本俸最高俸級或已敘年功俸級者，晉年功俸一級，並給與一個月俸給總額之一次獎金；已敘年功俸最高俸級者，給與二個月俸給總額之一次獎金。
       二 、乙等：晉本俸一級，並給與半個月俸給總額之一次獎金；已達所敘職等本俸最高俸級或已敘年功俸級者，晉年功俸一級，並給與半個月俸給總額之一次獎金；已敘年功俸最高俸級者，給與一個半月俸給總額之一次獎金。
       三 、丙等：留原俸級。
       四 、丁等：免職。
　　前項所稱俸給總額，指公務人員俸給法所定之本俸、年功俸及其他法定加給。
3F
きんじょうすい 高三上 (2021/11/14)
27.有關公務人員目前年終考績獎懲之規定，下列何者錯誤的？

(A)甲等：晉本俸一級，並給與1個月俸給總額之一次獎金
(B)乙等：留原俸級，給與0.5個月一個月俸給總額之一次獎金
(C)丙等：留原俸級
(D)丁等：免職

(A)年終考績甲等與乙等者可領取1/0.5月相同年終考績工作獎金
(B)另予考績一次記二大過者應予資遣 免職
(C)平時考核應就工作、操行、學識、才能行之
(D)公務人員任現職，經銓敘審定合格實授至年終未滿 1 年者，予以專案考績 另予考績

25 現行公務人員考績制度的敘述，何者最正確？

(C)平時考核應就工作、操行、學識、才能行之


25.有關公務人員目前年終考績獎懲之規定，下列敘述何者是錯誤的？(A)甲等：晉本..-阿摩線上測驗