現行組織運作的模式/政策/方法的力道加強還有認同感的提高 會影響 長久累積下來的現行組織文化甚至於改變再者推翻 端看川普上位後的政策，打破了以往的思維還有歷任總統累積的組織文化，甚至於是公務體系也有可能朝令夕改出現-這也是我們最不願見到，雖然富有彈性，但是公務體系是百姓基本行政還有生活準則，*(公務機關)過於彈性會無信*(有錯請糾正補充，謝謝唷....)
26.下列有關組織文化的描述，何者錯誤？ (A)組織現行的運作管理方式，不會影..-阿摩線上測驗
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