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關務三等◆法學知識題庫下載題庫

上一題
26.有關性別工作平等法的保障範圍之敘述，下列何者正確？
(A)適用於本國勞工，不適用於外籍勞工
(B) 適用於女性受僱者，不適用於男性受僱者
(C)適用於私立機構公司行號時，其規模應為五十人以上
(D)適用於公務人員時，其申訴救濟處理程序應依照其人事法規之規定

答案：D
難度： 非常簡單
1F
f46791957 小二上 (2014/05/21)

依據性別工作平等法第2條第3項：公務人員、教育人員及軍職人員之申訴、救濟及處理程序，依各該人事法令之規定。

2F
f46791957 小二上 (2014/05/21)

2002年1月16日公佈的《兩性工作平等法》，於2008年1月16日修正更名《性別工作平等法》。

（A）（B）（C）依據 性別工作平等法第1條：為保障性別工作權之平等，貫徹憲法消除性別歧視、促進性別地位實質平等之精神，爰制定本法。

（D）依據 性別工作平等法第2條第3項：公務人員、教育人員及軍職人員之申訴、救濟及處理程序，依各該人事法令之規定。

3F
楊貴妃 大三下 (2015/11/03)

補充 (c)

 

 第 三 章 性騷擾之防治

第 13 條雇主應防治性騷擾行為之發生。其僱用受僱者三十人以上者，應訂定性騷 擾防治措施、申訴及懲戒辦法，並在工作場所公開揭示。 (三生有幸 = 30有性)


26.有關性別工作平等法的保障範圍之敘述，下列何者正確？ (A)適用於本國勞工..-阿摩線上測驗