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教甄◆課程與教學題庫 下載題庫

10.學校哪一種委員會組織目前尚無任一性別委員應佔委員三分之一以上之規定?
(A)考績委員會(
(B)課程發展委員會(
(C)申訴評議委員會(
(D)教師評審委員會

教甄◆課程與教學- 98 年 - 98金門縣教育專業試題#515

答案：B
難度： 適中

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最佳解!
	張安安國三上 (2010/01/05) 性別平等教育法第16條學校之考績委員會、申訴評議委員會、教師評審委員會及中央與直轄市.....看完整詳解檢舉

查看全部9則討論

	7F 郭原榮高三下 (2013/12/02) 另外性別平等委員會要女性1/2 檢舉
	8F 曾顯智大四上 (2015/06/01) 考績申訴教評檢舉
	9F Chelsea 大二上 (2020/07/23) (A)考績委員會 §2 考績委員會委員之任期一年，期滿得連任。考績委員會置委員五人至二十三人，除本機關人事主管人員為當然委員及第六項所規定之票選人員外，餘由機關首長就本機關人員中指定之，並指定一人為主席。主席因故未能出席會議者，得由主席就委員中指定一人代理會議主席。考績委員會組成時，委員任一性別比例不得低於三分之一。但受考人任一性別比例未達三分之一，委員任一性別人數以委員總人數乘以該性別受考人占機關受考人比例計算，計算結果均予以進整，該性別受考人人數在二十人以上者，至少二人。 (B)課程發展委員會沒有。沒有就是沒有。 (C)申訴評議委員會 §5 各級主管機關申評會置委員十五人至二十一人，均為無給職，任期二年，由機... 查看完整內容 (A)考績委員會 §2 考績委員會委員之任期一年，期滿得連任。考績委員會置委員五人至二十三人，除本機關人事主管人員為當然委員及第六項所規定之票選人員外，餘由機關首長就本機關人員中指定之，並指定一人為主席。主席因故未能出席會議者，得由主席就委員中指定一人代理會議主席。考績委員會組成時，委員任一性別比例不得低於三分之一。但受考人任一性別比例未達三分之一，委員任一性別人數以委員總人數乘以該性別受考人占機關受考人比例計算，計算結果均予以進整，該性別受考人人數在二十人以上者，至少二人。 (B)課程發展委員會沒有。沒有就是沒有。 (C)申訴評議委員會 §5 各級主管機關申評會置委員十五人至二十一人，均為無給職，任期二年，由機關首長遴聘教師、社會公正人士、學者專家、該地區教師組織代表及組成申評會之主管機關代表擔任，其中未兼行政職務之教師人數不得少於委員總數三分之二；任一性別委員人數不得少於委員總數三分之一。前項教師組織代表，在直轄市、縣（市）主管機關申評會，由直轄市、縣（市）教師會推薦；在中央主管機關申評會，由全國教師會推薦。申評會委員因故出缺時，繼任委員之任期至原任期屆滿之日止。 (D)教師評選委員會 §3 本會置委員五人至十九人，其組成方式如下：一、當然委員：（一）校長一人。校長因故出缺時，以代理校長擔任。（二）家長會代表一人。（三）學校教師會代表一人。跨校、跨區（鄉、鎮）合併成立之學校教師會，以該教師會選（推）舉之各該校代表擔任；尚未成立學校教師會者，不置教師會代表。二、選舉委員：由全體專任教師選（推）舉之。本會委員中未兼行政或董事之教師，不得少於委員總額二分之一。但學校未兼行政或董事之教師員額少於委員總額二分之一者，不在此限。本會任一性別委員人數不得少於委員總額三分之一。但學校任一性別教師人數少於委員總額三分之一者，不在此限。第一項第二款之委員選（推）舉時，得選（推）舉候補委員若干人，於當選委員因故不能擔任時依序遞補之。無候補委員遞補時，應即辦理補選（推）舉。本會委員之總額、選舉與被選舉資格、委員選（推）舉方式、依第五條規定增聘校外學者專家擔任本會委員與候補委員遴聘方式、會議規範及相關事項規定，應由學校訂定，經校務會議通過後實施。檢舉

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