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27 下列有關僱傭之敘述,何者正確?
(A)僱用人得將其勞務請求權讓與第三人
(B)受僱人得使第三人代服勞務
(C)受僱人明示或默示保證其有特種技能時,如無此種技能時,僱用人得解除契約
(D)當事人之一方,遇有重大事由,其僱傭契約,縱定有期限,仍得於期限屆滿前終止之
專技◆民法概要
-
95 年 - 95 專技普考_不動產經紀人:民法概要#17759
答案:
D
難度:
簡單
0.621
討論
私人筆記( 0 )
最佳解!
Dabby
高二下 (2014/10/30)
第 484 條僱用人非經受僱人同意,不得將其勞務請求權讓與第三人,受僱人非經僱 用人同意,不得使第三人代服勞務。 當事人之.....
看完整詳解
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2F
凌興泓
大三上 (2015/08/23)
第489條(僱傭關係之消滅~遇重大事由之終止)
當事人之一方,遇有重大事由,其僱傭契約,縱定有期限,仍得於期限屆滿前終止之。
前項事由,如因當事人一方之過失而生者,他方得向其請求損害賠償。
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3F
newstar
高一上 (2015/11/04)
(C) 僱用人得終止契約
終止契約:指當事人本於終止權,使繼續的契約關係向將來消滅之一方意思表示。
解除契約:指當事人一方行使解除權,使契約的效力,溯及於訂約之時歸於消滅的意思表示。
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27 下列有關僱傭之敘述,何者正確? (A)僱用人得將其勞務請求權讓與第三人..-阿摩線上測驗