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初等/五等/佐級◆勞工行政與勞工法規大意題庫
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27 根據職工福利金條例,企業組織在提撥職工福利金時,應遵守下列那一項規定?
(A)下腳變價時提撥百分之五十
(B)每月於每個職員工人薪津內各扣百分之○.二
(C)無營業收入之機關,得按其規費或其他收入,比例提撥
(D)每月營業收入總額內提撥百分之○.二
初等/五等/佐級◆勞工行政與勞工法規大意
-
102 年 - 102 地方政府特種考試_五等_勞工行政:勞工行政與勞工法規大意#13786
答案:
C
難度:
適中
0.563
討論
私人筆記( 1 )
1F
Mini Chu
高三下 (2014/04/07)
第二條 (職工福利金之提撥來源)
工廠、礦場或其他企業組織提撥職工福利金,依左列之規定:
一、創立時就其資本總額提撥百分之一至百分之五。
二、每月營業收入總額內提撥百分之0.0五至百分之0.一五。
三、每月於每個職員工人薪津內各扣百分之0.五。
四、下腳變價時提撥百分之二十至四十。
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2F
Mini Chu
高三下 (2014/04/07)
依第二款之規定,對於無營業收入之機關,得按其規費或其他收入,比例提撥。
公營事業已列入預算之職工福利金,如不低於第二款之規定者,得不再提撥。
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