專技高考◆團體諮商與心理治療題庫下載題庫

在團體初期，領導者透明化是指領導者以開放和坦誠的方式與團體成員互動，以建立信任和有效的治療關係。以下是對其他選項的解釋：

(A) 揭露領導者個人的生活世界：這不是團體初期領導者透明化的反應。團體治療的焦點是團體成員的需求和經驗，而不是領導者的個人生活。

(C) 揭露領導者與成員的私人情誼：這也不是團體初期領導者透明化的反應。團體治療的目的是提供一個安全的環境，讓成員可以分享和探索他們自己的情感和議題，而不是將焦點放在領導者與成員之間的私人關係上。

(D) 保持中立地觀察成員的反應：這也不是團體初期領導者透明化的反應。領導者在團體初期通常會積極參與和回應成員的表達，以建立連結和支持。保持中立的觀察是一種治療技巧，但不是透明化的反應。

因此，選項 (B) 分享對於成員表達的反應是團體初期領導者透明化的反應，顯示領導者對成員的反應進行分享和回應，以建立互動和關聯。