筆記 ..
查爾斯‧韓第Charles Handy 酢醬草組織
彈性勞工 核心工作團隊 約聘人員 談合併
談 彈性勞工
合 核心工作團隊
併 約聘人員
正式老師、代理老師、代課或兼課老師完全可以說明這種情形
(A)酢漿草組織
→三葉瓣:核心工作團隊、約聘人員、彈性勞工。
(組織象徵仍應視之為一體,就像三葉瓣構成的酢漿草)
(B)網狀組織
→組織層級打散為一張網,網上每一網點均能獨立運作,並能依據任務需要機動組合。
(以速度、彈性取代層級複雜的科層體制運作)
(C)虛擬組織
→運用資訊科技創造出的虛構性組織,一般具備虛擬機構、虛擬工作、虛擬市場、虛擬產品等要素。
(D)團隊型組織
→強調參與和授權(從形成決策至達成目標,均共同承擔績效責任)
28未來的教育組織在面對少子化衝擊、物資人力全球性迅速流動、社會變遷激烈等等不確..-阿摩線上測驗