人群關係學派有四項內容:
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人群關係學派的四項內涵
一、人際關係的現象(B)
例如:Mayo觀察到的小團體、Barnard組織體系論
二、管理者的一套工具(C)
例如:霍桑工廠實驗的第一階段,利用工人產生的受尊重、尊榮感提生產量效率,管理者可以利用人性 尊重達到效率的提升
三、是指科學上的研究領域(A)
科學的定義:觀察自然現象、對象向進行系統性的歸納。例如:Mayo的霍桑實驗、激勵保健學派的Herzberg利用調查歸納兩因素理論
四、倫理取向(D)
利用組織互動使人產生積極工作(善)的行為。例如:成就感、賞識褒獎
人群關係(human relations)的主要意涵:(A)一種科學的學科(行為科學)(B)人際關係的現象 (C)管理者的一套工具 (D)一種倫理取向
28 下列何者不是「人群關係」(human relations)的主要意涵? ..-阿摩線上測驗