績效有分為傳統策略績效和新策略績效
傳統策略:財務焦點、局部(降成本.垂直報告)、零散(不清楚抵換關係)、個人激勵
新策略:策略焦點、系統(提升績效.水平報告)、整合(強調抵換關係)、團隊激勵
這題再考新舊問題
資料來自 黃恆獎 王仕茹 李文瑞 管理學概論二版2011
c--以顧客為核心
28 就績效管理來說,近年來許多學者都指出應該建構一個更為未來導向、顧客導向的策..-阿摩線上測驗