初等/五等/佐級◆行政學大意題庫下載題庫

上一題
28 聖吉（P. Senge）所著「第五項修練」（The Fifth Discipline）一書中，下列何項修練重視物物相連，成為塑造學習型組織的精髓？
(A)改善心智模式
(B)系統思考
(C)團隊學習
(D)建立共享願景

答案：登入後觀看
難度： 非常簡單
最佳解!
夏狄 國三下 (2017/10/02)
彼得聖吉(Peter Senge)-第五項修練一、自我超越（Personal Mastery）學習如何創造自己真正想要的未來，在組織中培養自我實現的能力。二、心智模式（Mental Model）學習發掘內心世界的圖像，並檢視內在圖像如何影響我們的行為及決策三、共同願景（Shared Vision）將個人的願景整合為組織共同願望的引導原則，激起大家對共同願景的承諾與奉獻。四、團隊學習（Team Learning）提高群體溝通的效率，及共同思考、共同創造的能力，讓群體發展出超乎個人才華組合的偉大智識。*為最基本的運作單.....觀看完整全文，請先登入
12F
外星人 國三下 (2019/05/26)
系統思考：          是系統化★★★...


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13F
CHI 大一上 (2020/11/11)

分享一個之前摩友的口訣，覺得非常好記:

聖吉 同(共同願景) 學(團隊學習) 超(自我超越) 細(系統思考) 心(改善心智)

14F
黃雷夢（停用） 大一上 (2021/12/19)

口訣:同學超細心

建立共同願景

上下參與建立共同的目標。

團隊學習

團隊學習的面向:

(1)學習如何萃取出高於個人智力的團隊智力。(萃取集體智慧)

(2)需要既創新又一致性的行動。

(3)精於運用對話與討論。

自我精進(超越)

人有自我肯定、追求成長的動機。

系統思考

最重要的修練，聖吉將此修練稱為第五項修練。要點如下:

(1)體認事物互為因果的循環關係(掌握環境動態趨勢)

(2)破除二分法的價值思維習慣，例如針對美豬議題，不要只討論贊成或反對進口，更重要的是如何做好源頭管理、強制標示。

(3)把握動態的系統回饋(因應策略)。

(4)培養整體性的思考習慣。

(5)發揮以小...


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28 聖吉（P. Senge）所著「第五項修練」（The Fifth Disci..-阿摩線上測驗