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初等/五等/佐級◆人事行政大意題庫
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29 下列有關年終考績之平時考核規定,那一項正確?
(A)平時考核項目為:工作、操行、學識、才能
(B)平時考核項目之細目,由各機關自行訂定
(C)平時考核的獎勵分記功、記大功二項
(D)平時考核的懲處分記過、記大過二項
初等/五等/佐級◆人事行政大意
-
102 年 - 102 地方政府特種考試_五等_人事行政:人事行政大意#13788
答案:
A
難度:
非常簡單
0.9
討論
私人筆記( 0 )
1F
Gracec
高三下 (2014/05/01)
年終考績應以平時考核為依據。平時考核就其工作、操行、學識、才能行 之。 前項考核之細目,由銓敘機關訂定。但性質特殊職務之考核得視各職務需 要,由各機關訂定,並送銓敘機關備查。
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2F
吳安
高一上 (2017/01/07)
銓敘部考績相關的訂定兩大功考核格式
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29 下列有關年終考績之平時考核規定,那一項正確? (A)平時考核項目為:工作..-阿摩線上測驗