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上一題
29.企業組織成員從其他成員身上學習以融入組織的過程,包括恰當的行為、不恰當的行為以及價值觀等等稱之 為何?
(A)社會化
(B)紀律訓練
(C)組織學習
(D)典禮或儀式


答案:A
難度: 簡單
最佳解!
郭郭 小一上 (2014/10/18)
個體學習vs組織學習組織學習是組織不斷努...


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4F
KEI 高二下 (2016/03/10)
從其他成員身上學習
進入這社會開始學壞或學好
社會化
5F
Gigi 高三下 (2016/03/31)
包括恰當的行為、不恰當的行為以及價值觀等等比較接近社會化的觀念。
組織學習應該是指正面的學習提升吧?!
6F
你好 高二下 (2019/07/18)

組織學習=組織為了實現發展目標、提高核心競爭力而圍繞信息和知識技能所採取的各種行動(用於改革)

BY mba智庫、摩友

29.企業組織成員從其他成員身上學習以融入組織的過程,包括恰當的行為、不恰當的行..-阿摩線上測驗