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高普考/三四等/高員級◆行政學題庫下載題庫

上一題
3 根據巴納德(C. I. Barnard)的權威接受論(acceptance theory of authority) 觀點,命令能否產生權威的效果,最關鍵的因素為何?
(A)發令者的位階
(B)受命者的認知
(C)非正式的溝通
(D)業務的複雜性


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難度: 非常簡單
最佳解!
金榜題名 大一上 (2022/04/26)
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4F
a516819700220 研一下 (2022/05/04)

A. 符合組織目標

☆. ★★★★★★★

☆. ...



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5F
衝刺中 小六下 (2022/08/09)

巴納德主張權威不在發令者(主管),...



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6F
黃阿魚 大一下 (2023/01/31)

權威接受論(acceptance theory of authority)

巴納德認為權威不在發令者而在受命者,完全接受命令必須:

一、受命者確已了解

二、合於組織目標

三、不違背受命者權益

四、受命者有能力加以執行

由於上述四個條件,通常總是存在,況且每個人都各有個所謂「無利害區」或「無差異區」(zone of indiffference)凡是落於此區內的命令必被接受無疑,因此取得部屬的同意、合作通常是很容易。而無差異區之大小是為該部屬對組織的觀點而定。

3 根據巴納德(C. I. Barnard)的權威接受論(acceptance ..-阿摩線上測驗