A. 符合組織目標
☆. ★★★★★★★
☆. ...
巴納德主張權威不在發令者(主管),...
巴納德認為權威不在發令者而在受命者,完全接受命令必須:
一、受命者確已了解
二、合於組織目標
三、不違背受命者權益
四、受命者有能力加以執行
由於上述四個條件,通常總是存在,況且每個人都各有個所謂「無利害區」或「無差異區」(zone of indiffference)凡是落於此區內的命令必被接受無疑,因此取得部屬的同意、合作通常是很容易。而無差異區之大小是為該部屬對組織的觀點而定。
3 根據巴納德(C. I. Barnard)的權威接受論(acceptance ..-阿摩線上測驗