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上一題
39.領導效能須視決策歷程與情境變項相互配合度,領導者可與部屬共同分享決策權
(A)權變領導
(B)途徑—目標理論
(C)情境領導
(D)規範性權變理論
(E)認知資源理論-----P.56
編輯私有筆記
答案:D
難度:困難
最佳解!
Ya Chu Yang 高三下 (2010/06/18 03:31)
情境領導理論:領導者的行為模式須與   部屬的成熟度配合    才能發揮領導效能。   規範性權變理論:領導行為 、決策歷程   和 情境    對領導效能有影響。   路徑-目標理論:領導者要如何藉清晰的方法和途徑,影響員工對工作的動機與滿足,                         .....看完整詳解
5F
Wenling Tsai 大二下 (2010/05/31 14:52)
筆記
7F
我要考上! 高一下 (2016/04/07 21:48)
「路徑-目標理論」 強調決策的過程
情境領導理論」 強調成員成熟度(準備度)