45.領導者所要的是成員的服務與奉獻,成員所要的是領導者給予適當的回報(A)轉型..-阿摩線上測驗
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5F 龜龜 高一上 (2013/05/14)
領導者所要的是成員的服務與奉獻,成員所要的是領導者給予適當的回報 (A) 轉型領導 (B) 交易領導 (C) 願景領導 (D) 催化領導 (E) 融合領導
ANS : (B)
~解析 :
一、「交易 ( 互易 ) 領導理論」( transactional leadership theory ) : (一)「交易領導理論」可以「追溯」到 -「巴納德 ( Barnard ) 的「貢獻滿足平衡理論」: (二) 其「影響力」的「來源」得自於「領導者」能夠使「部屬」相信「貢獻」和「報酬」是「公平的」、「合理的」; (三) 而「部屬」對「領導者」所「交付」的「順服」與「忠誠」也是「建立」在「交換互惠」的「基礎」之上。 ※ 簡言之,「領導者」所要的是「成員」的「服務」與「奉獻」;「成員」所... 查看完整內容 |
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