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初等/五等/佐級◆勞工行政與勞工法規大意題庫 下載題庫

3 依司法院釋字第649號解釋，身心障礙者權益保障法保障視障者按摩何時屆期？
(A)民國100年10月1日
(B)民國100年10月10日
(C)民國100年10月31日
(D)民國101年1月1日

初等/五等/佐級◆勞工行政與勞工法規大意- 100 年 - 100 地方政府特種考試_五等_勞工行政：勞工行政與勞工法規大意#7226

答案：C
難度： 適中

討論
私人筆記( 0 )

	1F 6666666 國三下 (2016/11/27) 解釋字號釋字第 649 ★ ★★★★★★ ★★... (內容隱藏中) 查看隱藏文字
	2F cyril(普考上岸，續拚大四上 (2018/12/28) 釋字第 649 號解釋公布日期民國 97年10月31日解釋爭點身心障礙者保護法按摩業專由視障者從事之規定違憲？解釋文中華民國九十年十一月二十一日修正公布之身心障礙者保護法第三十七條第一項前段規定：「非本法所稱視覺障礙者，不得從事按摩業。」（九十六年七月十一日該法名稱修正為身心障礙者權益保障法，上開規定之「非本法所稱視覺障礙者」，經修正為「非視覺功能障礙者」，並移列為第四十六條第一項前段，規定意旨相同）與憲法第七條平等權、第十五條工作權及第二十三條比例原則之規定不符，應自本解釋公布之日起至遲於屆滿三年時失其效力。檢舉
	3F Alpaca 高二上 (2021/04/05) 第46條（視障按摩者就業競爭力之協助）非視覺功能障礙者，不得從事按摩業。各級勞工主管機關為協助視覺功能障礙者從事按摩及理療按摩工作，應自行或結合民間資源，輔導提升其專業技能、經營管理能力，並補助其營運所需相關費用。前項輔導及補助對象、方式及其他應遵行事項之辦法，由中央勞工主管機關定之。醫療機構得僱用視覺功能障礙者於特定場所從事非醫療按摩工作。醫療機構、車站、民用航空站、公園營運者及政府機關（構），不得提供場所供非視覺功能障礙者從事按摩或理療按摩工作。其提供場地供視覺功能障礙者從事按摩或理療按摩工作者應予優惠。第一項規定於中華民國一百年十月三十一日失其效力。檢舉

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