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就業服務法題庫下載題庫

上一題
3 依就業服務法之規定,下列有關外國人聘僱與管理之敘述,何者錯誤?
(A)任何人不得非法容留外國人從事工作
(B)任何人不得媒介外國人非法為他人工作
(C)受聘僱之外國人健康檢查不合格經限令出國者,雇主應即督促其出國
(D)從事專門性或技術性之工作之外國人,其工作資格及審查標準,由中央主管機關定之


答案:D
難度: 困難
最佳解!
周怡澄 高三下 (2014/10/19)
就業服務法(A):第44條,(B)第45條,(C):第48條第.....看完整詳解
2F
知恥近乎勇。專注。持修品德 高二上 (2014/10/20)
就業服務法
第 44 條
任何人不得非法容留外國人從事工作。 第 45 條任何人不得媒介外國人非法為他人工作。 第 46 條雇主聘僱外國人在中華民國境內從事之工作,除本法另有規定外,以下列 各款為限: 一、專門性或技術性之工作。 二、華僑或外國人經政府核准投資或設立事業之主管。 三、下列學校教師: (一)公立或經立案之私立大專以上校院或外國僑民學校之教師。 (二)公立或已立案之私立高級中等以下學校之合格外國語文課程教師。 (三)公立或已立案私立實驗高級中等學校雙語部或雙語學校之學科教師 。 四、依補習教育法立案之短期補習班之專任外國語文教師。 五、運動教練及運動員。 六、宗教、藝術及演藝工作。 七、商船、工作船及其他...
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3 依就業服務法之規定,下列有關外國人聘僱與管理之敘述,何者錯誤? (A)任何..-阿摩線上測驗