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高普考/三四等/高員級◆行政法概要(包含行政程序法等)題庫下載題庫

上一題
3 某銀行之經理人於辦理某基金業務涉嫌違法,主管機關經調查後,依銀行法第 61 條之 1 第 1 項第 3 款規定,命令該銀行解除該違法經理人之職務。若該銀行遲遲不解除該經理人之職務時,主管機關得依行政執行法之規定,採取何種手段督促其履行?
(A) 直接強制
(B) 怠金
(C) 代履行
(D) 即時強制


答案:B
難度: 簡單
最佳解!
Sherry Chang 高三上 (2013/04/08)
銀行遲遲不解除該經理人之職務→ 屬於不可.....觀看完整全文,請先登入
9F
Eric David Ki (2017/11/13)

樓上各位所說的我都理解,可是有個地方怪怪的,

做錯事的是經理人,但為何怠金卻是罰該銀行?

倘若目的是阻止該經理人繼續違法或是處罰該經理人,應該是直接針對該經理人才最直接有效的,

為何反而是針對該銀行?

10F
我愛阿摩,阿摩愛我 研二下 (2019/10/29)

屬於不可替代的行為義務

11F
meiann 大三上 (2021/04/29)
整理6樓
先間接強制 (代履行、 怠金) 後才能採取直接強制(§行程法32)
因為負有行為義務而不為,其行為不能由他人代為履行者處怠金(§行程法30)


行政執行法   

第 29 條
依法令或本於法令之行政處分,負有行為義務而不為,其行為能由他人代
為履行者執行機關得委託第三人或指定人員代履行之
前項代履行之費用,由執行機關估計其數額,命義務人繳納;其繳納數額
與實支不一致時,退還其餘額或追繳其差額。


第 30 條
依法令或本於法令之行政處分,負有行為義務而不為,其行為不能由他人
代為履行者依其情節輕重處新臺幣五千元以上三十萬元以下怠金
依法令或本於法令之行政處分,負有不行為義務而為之者,亦同。

第 32 條
經間接強制不能達成執行目的,或因情況急迫,如不及時執行,顯難達成
執行目的時,執行機關得依直接強制方法執行之

3 某銀行之經理人於辦理某基金業務涉嫌違法,主管機關經調查後,依銀行法第 61 ..-阿摩線上測驗