工作輪調:
將員工定期或不定期從一個工作轉化到另一個工作,例如將員工三個月從行銷部門轉換到外部門,三個月後又轉換到會計部門
目的在於讓員工可以培養多樣化技能,並降低工作無聊程度。
3 當公司增加員工所執行的任務外,也增加員工對於工作的控制程度,則這種作法是: ..-阿摩線上測驗