30 品管圈的工作模式是下列那一個理論的主張? (A)X理論(B)Y理論(C)..-阿摩線上測驗
最佳解! | ||
陳品傑 國一下 (2014/07/14)
X理論,又稱懲罰理論,由美國人麥克雷戈提出。這種理論認為:大多數人天生是懶惰的,他們都盡量地逃避工作;他們不誠實和不負責任,是被動和不關心集體的;多數人的個人目標與集體目標是矛盾的。因此,對人的管理必須採用強制的懲罰措施,迫使他們為達到組織目標而工作。 Y理論,又稱獎勵理論,也由麥克雷戈提出,這是一種與X理論根本對立的管理理論。它認為:人是積極的、能動的和具有責任心的,一般人都是勤奮的,如果環境條件有利的話,人們的工作就如遊戲和休息一樣自然。它認為,控制與懲罰不是實現組織目標的唯一方法,人們在執行工作任務中能夠自我指導和.....觀看完整全文,請先登入 |
2F
|
3F
|