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上一題
30 團體成員出現意見衝突是常見事件。Gosela Konopka 提出六種團體領導者解決衝突的方法,「任何一方 都沒得到充分的滿足,不過雙方都同意在自己的提案中加上限制」,此種描述比較符合下列那種方法?
(A)征服(subjugation)
(B)退卻(withdrawal)
(C)妥協(compromise)
(D)多數原則(majority)


答案:C
難度: 非常簡單
1F
林宥吟 小三下 (2016/07/20)
求解
2F
Kau 高三下 (2018/08/30)

我自己的理解是這樣的:

(☆) ★★-...



(內容隱藏中)
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3F
minu314314 國二上 (2024/03/28)

在描述中,「任何一方都沒得到充分的滿足,不過雙方都同意在自己的提案中加上限制」,這表明雙方都做出了一定的妥協。因此,這種描述比較符合妥協(compromise)的方法。

(A) 征服(subjugation)指的是其中一方通過壓制或強制使另一方接受自己的觀點。

(B) 退卻(withdrawal)是指其中一方選擇退出或避開衝突,而不是積極參與解決問題。

(C) 妥協(compromise)是指雙方都願意做出一定程度的讓步,以達成一致或解決衝突的方法。

(D) 多數原則(majority)是指依據多數人的意見來決定,而不一定考慮其他人的意見。

因此,根據描述,最符合的方法是妥協(compromise)。

30 團體成員出現意見衝突是常見事件。Gosela Konopka 提出六種團體..-阿摩線上測驗