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上一題
30 領導的基礎中，何者屬於「參考的權力」（Referent Power）？
(A)基於組織中正式職位而獲得的權力
(B)因具有某些吸引人的特質，而使員工佩服受其影響的權力
(C)因握有處罰獎賞權而獲得之權力
(D)因擁有專業知識技能，受到員工信任而獲得之權力

答案：B
難度： 簡單
最佳解!
方子錡 國三下 (2013/06/13)
領導者的權力來源有五種主要是由法蘭屈和雷文（French & Raven）(1959)所提出常見的權力基礎包括的五項權力基礎如下：1.合法權力(legitimate power)：是由組織正式任命領導部屬的權力，亦即所謂的「職權」。2.強制權力(coercive power)：是領導者有強制部屬服從命令的.....觀看完整全文，請先登入
3F
Nancy Chang 國二上 (2016/06/16)
可能像是"成功"的企業家、直銷大會上的演講者、歌星演員等等，吸引人的特質可能是個人魅力、賺很多錢、事業成功等等。
4F
Nancy Chang 國二上 (2016/06/16)
舉例來說，你很喜歡一個歌星，他推廣吃素你也照做，是因為你受他的個人魅力吸引而去做（參考權），而不是因為不做就違法（合法權利）、也無法逼你吃素（強制權）、也不會因為你吃素就獎賞你（獎賞權）、歌星本身也不是吃素專家（專家權）。


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