31. 下列何者並非組織病象的改進之道？(A)分權（decentralizati..-阿摩線上測驗

上一題

31. 下列何者並非組織病象的改進之道？
(A)分權（decentralization）
(B)民主（democracy）
(C)簡化（simplification）
(D)能趨疲（entropy）

答案：D
難度： 非常簡單

最佳解!
	Yan 大三下 (2012/06/25) 反能趨疲也錯好嗎= .....看完整詳解檢舉

	4F 酷帥高二下 (2012/11/03) 請問改進之道除了上面三個答案外還有哪些呢? 檢舉
	5F 酷帥高二下 (2012/11/10) 行政學者卡斯特與羅森威（F. Kast & J. Rosenzweig）曾借用熱力學的「能趨疲」（entropy）（或譯熵）概念，解釋一個封閉體系會因能量遞減而趨向衰退或破敗；而一個有機或開放的體系則具有「反能趨疲」（Negative entropy）的作用，不斷輸入新的能源以維持自身，減低「能趨疲」的趨勢而達新陳代謝效用。檢舉
	6F Jaben 大一下 (2020/06/20) 改進之道 1.分權：根據杜拉克(Druker)之意見，認為採取分權制度可以達到診治現代行政組織 2.民主：現代行政組織因表現的官僚作風或權力集中，造成了許多不良的現象，則分權的方式來矯正，且灌輸民主的思想，採行民主的領導 3.簡化：現代行政組織的病態有組織龐大、法規森嚴、手續複雜等，則診治之道應採取簡化 ※法規森嚴：因一般人不容易了解，造成產生形式主義、官僚作風、紅包政治、科員政治現象檢舉

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