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郵局◆企業管理大意(內勤)題庫下載題庫

上一題
30.下列哪一份文件是描述企業組織對於負責執行某特定工作員工所需要具備的最低資格要求？
(A)工作說明書(Job Description)
(B)績效評估表(Performance Review)
(C)人力資源盤點(Human Resource Inventory)
(D)工作規格書(Job Specification)

答案：登入後觀看
難度： 簡單
最佳解!
Mi de Chen 高三下 (2019/08/07)
不用鑽石讚工作分析（job analysis） ：定義工作內容，與鑑定該工作所需的能力。 資料的取得方式：透過直接觀察員工工作情形、約談一位或一群員工、讓員工填寫結構式的問卷、讓工作「專家」（通常是管理者）列出工作的特質，或讓員工記錄其每天的活動工作說明書（job desc.....看完整詳解
12F
es870450 高二下 (2021/09/07)

工作規範=工作規格書：規範人

工作說明書：說明事(工作)

13F
妤 大一下 (2023/03/07)
工作規範:資格、條件
工作說明書:內容、程序、權責、環境
14F
112年郵務處理已上岸 高三下 (2023/12/20)
  1. 工作說明書（job description）：說做這個工作的內容。
  2. 工作規範（job specification）：說做這個工作所需要的能力。


30.下列哪一份文件是描述企業組織對於負責執行某特定工作員工所需要具備的最低資格..-阿摩線上測驗