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上一題
30.公共行政傳統時期學者傅麗德（M. P. Follett）曾針對組織內部權威問題提出著名的「情勢 法則」（law of the situation）。請問下列何者為對該法則內涵的正確敘述？
(A)權威行使不一定發生在真實環境與事實需要下
(B)權威產生是基於命令
(C)權威應去除人的因素
(D)組織中上下級的權威關係與人們的感情無關

答案：C
難度： 適中
最佳解!
Eva Chang 國一上 (2010/09/17)
情勢法則--.....觀看完整全文，請先登入
5F
Richco(五等已上榜， 高二下 (2015/01/24)

公共行政傳統時期-動態管理學派-學者傅麗德（M. P. Follett）曾針對組織內部權威問題提出著名的「情勢法則」（law of the situation）。權威應去除人(主管)的因素
傅麗德-「情勢法則」:人類是很敏感的，只有在情勢的需要，才會有所行動，並非是由於命令所產生的，此為傅麗德著名的"情勢法則"；命令和權威一定要去除人的因素，老闆與部屬的關係不再是命令與服從，而是要以職能合作當基礎。

6F
免費享解 大三上 (2017/12/02)

破題 --簡答

雙德權威夫妻檔

雙德溝通夫妻檔

傅麗德：情勢法則-->根據環境、事實-->重正式與非正式組織之間的協調

巴納德：權威接受論-->根據接受者-->重上級與下級之間溝通，上級命令需落在部屬無異議區間才有效


7F
藍色熊貓 大四上 (2020/09/04)

請問一下D～ 謝謝


30.公共行政傳統時期學者傅麗德（M.P.Follett）曾針對組織內部權威問題..-阿摩線上測驗