30. 下列何者不屬於組織文化層面「器物及創制」的概念? (A)畢業生獲得市長..-阿摩線上測驗

上一題

30. 下列何者不屬於組織文化層面「器物及創制」的概念?
(A)畢業生獲得市長獎
(B)理所當然的信念
(C)辦公室優秀人物的傳奇故事
(D)公司開幕剪綵儀式

答案：B
難度： 非常簡單

最佳解!
	Yu Min Chiu(感大二上 (2016/05/31) 謝恩（E. H. Schein）將組織文化的層面分為三：基本假設實質內涵 1、指成員對於週遭的人、事、物及組織本身所持有的一種潛藏信念。 2、基本假設居於組織文化的最深層，被視為不可見的或潛意識，能見度幾乎是零，是內隱不易察覺，但卻是成員解決問題背後所根據的信念.....看完整詳解檢舉

	3F bees123 高二下 (2019/04/15) 來源：阿摩檢舉
	4F Ruby Chen 高一下 (2019/05/07) 謝文全融合謝恩觀點將組織文化分成四大層面 1.基本假設：成員對周遭的潛藏信念。例如對組織與自然關係之假設，是人定勝天or天定勝人 2.價值觀：從基本假設衍生而來，代表判斷可欲性與正當性行為之準繩，例如假設人性本善，則衍生出的價值觀可能為民主領導是正當的 3.行為規範：由價值觀衍生而來，成員應遵守的行為規範 4.文物(器物及創制)：在上面三個層面的影響下，所創造出來的生活與工作用的工具或儀式 by謝文全《教育行政》檢舉
	5F 考取108正式教師謝謝阿摩國二下 (2019/05/25) Cn4.4. Schein(1996)★★★★★★★★★★... (內容隱藏中) 查看隱藏文字

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30. 下列何者不屬於組織文化層面「器物及創制」的概念? (A)畢業生獲得市長..-阿摩線上測驗

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