22.何倫Holland將人格分為六種型態,喜歡調查或分析性的工作,擁有數字及科..-阿摩線上測驗
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天才葉 大一上 (2010/05/27)
何蘭德(J.L. Holland)的職業類型論認為個人的職業選擇為其人格的反應,職業興趣乃人格於工作、嗜好、休閒活動上的反應。而個人因為過去經驗的累積,加上人格特質的影響而選擇某種職業,故該職業亦將吸引有相同經驗與人格特質者:至於職業上的適應、滿足及成就乃決定於其人格與該工作環境的一致程度。 何蘭德將人分為實際的、研究的、社會的、傳統的、企業的及藝術的六種型態,職業環境亦可依此區分為六種。個人的職業選擇即為其人格類型與職業環境交互作用的結果。此六種型態分析如下: 1. 實際型(R):喜歡具體而有系統的工作,運用實際的能力解決問題,擁有機械能力及體力,此類人重視具體的事物,缺福人際關係能力,如勞工、農人、機械操縱人員、航空人員等。 2. 研究型(I):喜歡調查或分析性的工作,擁有數字及科學能力,重視科學觀念.....看完整詳解 |
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