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上一題
31 依雷曼和韋納（B. Reimann & Y. Weiner）的觀點，「一個組織的價值觀念，已經透過制度化的過程加以確定，文化型態比較穩定，決策做成主要依循經驗例規」，這是下列何種組織文化？
(A)企業家文化
(B)策略型文化
(C)排他型文化
(D)理想型文化

答案：B
難度： 簡單
最佳解!
yanzih(已上榜) 高二上 (2017/04/20)
雷曼和韋納以兩大構面（組織價值的來源與組...


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12F
jjhon09322 國三下 (2020/11/20)

請問一下，為什麼盲從和排他文化怎麼看起來幾乎一樣？

13F
Daffodil Lotu 大一下 (2020/12/16)

盲從文化比排他文化

至少還有些盲從的選擇性

排他等於是被操縱(偽民主的寡頭政治)

14F
免費享解 大三上 (2021/11/29)

私解： 依據穩定、制度、例規可以知道這是金字塔的層級式組織，層級式組織最上層為策略層。

依雷曼和韋納（B. Reimann & Y. Weiner）的觀點，「一個組織的價值觀念，已經透過制度化的過程加以確定，文化型態比較穩定，決策做成主要依循經驗例規」，這是下列何種組織文化？
(A)企業家文化
(B)策略型文化  
(C)排他型文化
(D)理想型文化


31 依雷曼和韋納（B. Reimann & Y. Weiner）的觀點..-阿摩線上測驗