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高普考/三四等/高員級◆法學知識(包括中華民國憲法、法學緒論)題庫下載題庫

上一題
31 根據勞動基準法第38條規定,勞工在同一雇主或事業單位,繼續工作滿十一年者,雇主每年至少應給予幾天特別休假?
(A)十一天
(B)十四天
(C)十五天
(D)二十天


答案:C
難度: 困難
最佳解!
Avita Lin 大一上 (2012/05/04)
1-3未滿:七天3-5未滿:十天5-1.....觀看完整全文,請先登入
3F
陳俞霈 高三上 (2017/04/10)
修法囉~勞基法38條。半年至1年:3天;1年至2年:7天;2年至3年:10天;3至5年:14天;5至10年,15日;10年以上,每多1年加1日。題目:工作滿11年,應有16天特休,但答案沒這個選項。
4F
行百里者半九十 研二下 (2017/12/02)

勞工在同一雇主或事業單位,繼續工作滿一定期間者,應依下列規定給予特別休假:

一、六個月以上一年未滿者,三日。(0.5~1=>3)

二、一年以上二年未滿者,七日。(1~2=>7)

三、二年以上三年未滿者,十日。(2~3=>10)

四、三年以上五年未滿者,每年十四日。(3~5=>14)

五、五年以上十年未滿者,每年十五日。(5~10=>15)

六、十年以上者,每一年加給一日,加至三十日為止。(10↑=>每年+1至30止)

31 根據勞動基準法第38條規定,勞工在同一雇主或事業單位,繼續工作滿十一年者,..-阿摩線上測驗