阿摩線上測驗 登入

試題詳解

試卷:109年 - 109 桃園國際機場股份有限公司_新進從業人員招募甄選_行政管理-人力資源-事務員:企業管理概要#90630 | 科目:企業管理,大意,企業概論,管理學

試卷資訊

試卷名稱:109年 - 109 桃園國際機場股份有限公司_新進從業人員招募甄選_行政管理-人力資源-事務員:企業管理概要#90630

年份:109年

科目:企業管理,大意,企業概論,管理學

31.「領導者以溫暖、友善、支持的態度關心部屬,提供部屬各項援助」,此為路徑-目標理論當中的 何種領導型態?
(A)成就導向型領導
(B)參與型領導
(C)指導型領導
(D)支援型領導
正確答案:登入後查看

詳解 (共 4 筆)

推薦的詳解#4672740
未解鎖
指導型:外控員工,5W1H支援型:關心員...
(共 60 字,隱藏中)
前往觀看
17
0
推薦的詳解#4260344
未解鎖
豪斯和米契爾的路徑目標理論結合期望理論和...
(共 715 字,隱藏中)
前往觀看
12
0
推薦的詳解#4987217
未解鎖
路徑-目標模型:結合期望理論+兩構面理論...
(共 118 字,隱藏中)
前往觀看
11
0
推薦的詳解#4260284
未解鎖
https://www.google...


(共 510 字,隱藏中)
前往觀看
2
0

私人筆記 (共 2 筆)

私人筆記#5559873
未解鎖
在路徑-目標理論中,領導者以溫暖、友善、...
(共 216 字,隱藏中)
前往觀看
2
0
私人筆記#3484054
未解鎖


(共 0 字,隱藏中)
前往觀看
2
0