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台灣菸酒◆企業管理概論題庫
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31.企業在面談「電話客服人員」的應徵者時,當下請其接聽顧客抱怨電話,並觀察其反應及與客戶的 應對方式,此種面談為以下何種方法?
(A)集體面談
(B)結構式面談
(C)情境式面談
(D)焦點群體面談
台灣菸酒◆企業管理概論
-
103 年 - 臺灣菸酒股份有限公司103年從業評價職位人員 企業管理概要#18505
答案:
C
難度:
非常簡單
0.975
討論
私人筆記( 1 )
最佳解!
唐唐
大三上 (2018/05/05)
以虛擬的事件或狀況來詢問應徵者如何處理,是屬於何種面談方式? (A) 非引導性面談 (B) 結構化面談 (C) 情境式面談 (D) 行.....
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2F
shuweichang
大三下 (2018/11/18)
(B) 結構式面談在於運用一組事先...
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3F
ka114037
大一上 (2022/11/16)
引導式面談(結構性):根據預先設定的問題與順序面談。
非引導性面談(非結構性):未事先設定問題與過程的面談。
情境式面談:設計特定的工作情境並請受試者表達看法的面談。
行為面談:口試委員會先描述一個情境,並詢問過去如何處理的。
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31.企業在面談「電話客服人員」的應徵者時,當下請其接聽顧客抱怨電話,並觀察其反..-阿摩線上測驗