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上一題
31.正向領導的提出，一方面是因應時代的需求，另一方面也是來自許多「正向取向」的研究成果， 下列何者不是卡麥隆(Cameron)所提之正向領導的理論基礎？
(A)正向心理學
(B)正向組織學
(C)正向組織行為學
(D)正向溝通管理學

答案：D
難度： 困難
最佳解!
Anna Yao 高一下 (2015/05/04)
卡麥隆(Cameron)「正向領導」是近年來極受重視的領導論述，融合了正向心理學、正向組織學、正向組織行為與肯定式探詢等不同概念發展而成。 正向領導策略： 1.塑造正向的工作氛圍 2.建立正向的工作關係 3.進行正向的溝通 4.開展正向的工作意義 資料來源： https://yamol.tw/item-45.%E6%AD%A3%E5%90%91%E9%A0%98%E5%B0%8E%E7%9A%84%E6%8F%90%E5%87%BA%EF%BC%8C%E4%B8%80%E6%96%B9%E9%9.....觀看完整全文，請先登入
3F
yoyofan 研一下 (2016/06/02)

來參一腳:

75. 以「健全的個體」、「認同與歸屬」、「溝通」、「探索與思考」為課程主軸之核心價值者，為下列哪一個課程的基本主張？ (A)美國《Developmentally Appropriate Practices》 (B)新加坡《Framework for Kindergarten Curriculum》 (C)義大利瑞吉歐方案教 (D)愛爾蘭《Aistear
4F
yoyofan 研一下 (2016/06/02)
正向領導的策略

實施發展正向領導：

器官同意→正向氣氛、正向關係、正向溝通、正向意義

5F
あきらめたらそこで試合終了 高二下 (2024/04/14)

卡麥隆(Cameron)「正向領導」記憶法：

卡麥弄（不要撞）
一位狗官
意義
氛圍
溝通
關係
正向領導策略：

1.塑造正向的工作氛圍

2.建立正向的工作關係

3.進行正向的溝通

4.開展正向的工作意義


31.正向領導的提出，一方面是因應時代的需求，另一方面也是來自許多「正向取向」的..-阿摩線上測驗