31.雪恩(E. H. Schein)在探討組織文化時,將文化分為那三種層次來分..-阿摩線上測驗
1F 龜龜 高一上 (2013/05/19)
雪恩 ( E. Schein)在探討組織文化時,將文化分為那三種層次來分析? (A) 器物、建築與哲學 (B) 器物、價值與假定 (C) 器物、價值與科學 (D) 器物、假設與假定
~解析 :
一、雪恩 ( Schein ,1985 ) 將「組織文化」的「層次」( 構成要素 ),大致可分為「三方面」:
(一) 由「淺」入「深」的「排序」為 : 1.「器物與創制層」→ 2.「價值層」→ 3.「基本假定層」。
(二) 由「低」到「高」的「層次安排」為 : 1.「基本假定層」→ 2.「價值層」→ 3.「器物與創制層」。
二、「組織文化」的「層次」:
(一)「器物層」=「器物與創造物層」=「器物與創制層」=「人為飾物層」=「人造物層」=「人造品及創造物層」=「... 查看完整內容 |