32 關於僱傭契約之敘述，下列何者錯誤？ (A)為有償契約 (B)僱用人對受..-阿摩線上測驗

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32 關於僱傭契約之敘述，下列何者錯誤？
(A)為有償契約
(B)僱用人對受僱人服勞務之際，其生命、身體有危害之虞者，有預防之義務
(C)原則上受僱人不得使第三人代服勞務
(D)原則上僱用人得將其勞務請求權讓與第三人

答案：D
難度： 簡單

最佳解!
	Vanessa Chang 國一上 (2015/04/22) 第 482 條(僱傭之定義)-----<A> 稱僱傭者，謂當事人約定，一方於一定或不定之期限內為他方服勞務，他方給付報酬之契約。第 483-1 條(僱用人對受僱人之保護義務)-----<B> 受僱人服勞務，其生命、身體、.....看完整詳解檢舉

	5F 搖尾巴高手高三下 (2019/05/24) @償 : 一國的貨幣在一國內範圍內自然擁有無限的合法支付能力。 @償=錢，你給錢或他給力。 @雇傭契約不可以叫別人做，我僱傭你打掃，你不能叫路邊的狗打掃。檢舉
	6F 鯊鯊上岸了大四上 (2021/08/24) 雇傭：具有勞務專屬性，非經他方同意皆不得任意移轉讓與。違反的話，他方得終止契約。承攬：較不注重當事人專屬性，若承攬的工作是以[ 個人之技能 ]為契約要素的話，承攬人死亡或非因過失不能完成工作時，契約終止。委任：原則上受任人需親自處理事務，除非經委任人同意、另有習慣、不得已事由才可以使第三人代為處理檢舉
	7F @（司法警察正取）大三上 (2023/04/27) 檢舉

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