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＊公務人員任用法施行細則由考試院銓敘部(B)提出

中華民國憲法增修條文 第 6 條
考試院為國家最高考試機關，掌理左列事項，不適用憲法第八十三條之規定：
一、考試。
二、公務人員之銓敘、保障、撫卹、退休。
三、公務人員任免、考績、級俸、陞遷、褒獎之法制事項。
考試院設院長、副院長各一人，考試委員若干人，由總統提名，經立法院同意任命之，不適用憲法第八十四條之規定。
憲法第八十五條有關按省區分別規定名額，分區舉行考試之規定，停止適用。

中華民國憲法 第 87 條
考試院關於所掌事項，得向立法院提出法律案。

行政院人事行政總處組織法 第 2 條
總處掌理下列事項：
一、人事法制之研究建議及行政院所屬機關人事行政之綜合規劃。
二、行政院所屬機...

＊公務人員任用法施行細則由考試院銓敘部(B)提出

中華民國憲法增修條文 第 6 條
考試院為國家最高考試機關，掌理左列事項，不適用憲法第八十三條之規定：
一、考試。
二、公務人員之銓敘、保障、撫卹、退休。
三、公務人員任免、考績、級俸、陞遷、褒獎之法制事項。
考試院設院長、副院長各一人，考試委員若干人，由總統提名，經立法院同意任命之，不適用憲法第八十四條之規定。
憲法第八十五條有關按省區分別規定名額，分區舉行考試之規定，停止適用。

中華民國憲法 第 87 條
考試院關於所掌事項，得向立法院提出法律案。

行政院人事行政總處組織法 第 2 條
總處掌理下列事項：
一、人事法制之研究建議及行政院所屬機關人事行政之綜合規劃。
二、行政院所屬機關及地方機關人事機構設置、人事人員管理、訓練、進修與人事資訊系統之研析、規劃及推動。
三、行政院所屬機關組織結構功能與行政法人制度之研析及推動。
四、機關員額管理之研析、規劃、監督、評鑑與有關法令之研擬及解釋。
五、行政院所屬機關及地方機關公務人員考試分發、任免、級俸與陞遷之規劃、執行及國營事業機構負責人、經理人派免之審核。
六、行政院所屬機關及地方機關公務人員訓練、進修與在職培訓發展之規劃、執行及評鑑。
七、行政院所屬機關及地方機關公務人員服務、差勤之研究建議與辦公時間之規劃、擬議及考績、考核、考成與獎懲之規劃及執行。
八、員工給與之規劃及擬議。
九、行政院所屬機關及地方機關公務人員退休、撫卹之核轉、研究建議與保險、資遣、福利之規劃及執行。
十、其他有關人事行政之政策規劃、執行及發展業務。
→由上述可以判斷行政院人事行政總處對於任免一事僅審核權(D)


(A)行政院僅有立行政院組職法之權限(請參考憲法行政院部分53-61條)
(B)立法院雖有立法權限，但若是有考試院的選項存在，優先選考試院。
中華民國憲法 第 63 條
立法院有議決法律案、預算案、戒嚴案、大赦案、宣戰案、媾和案、條約案及國家其他重要事項之權。

法規引用網址：
中華民國憲法增修條文https://law.moj.gov.tw/LawClass/LawAll.aspx?pcode=A0000002
中華民國憲法https://law.moj.gov.tw/LawClass/LawAll.aspx?pcode=A0000001
行政院人事行政總處組織法https://law.moj.gov.tw/LawClass/LawAll.aspx?pcode=S0000023