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32. 下列何者是團體工作可以運用的評鑑方法或技術？
(A)傾聽、澄清、自我表露等技巧
(B)單系統方法(single-system method)
(C)重新架構、面質、溫暖的技巧
(D)概念查證、融合、分類化的技巧

答案：B
難度： 困難
最佳解!
張小詩 高三下 (2012/06/12)
單系統方法（single-system methods）和個案研究法（case study .....看完整詳解
7F
jung 幼兒園下 (2015/07/17)
單案研究法是 single subject research design，不一樣喔
8F
釋自廣 小三下 (2015/11/08)
單系統方法與單案研究法 據五南出版 林萬億 鄭麗珍   等合譯,p372所記載,單一個案設計 ,單案設計, 單系統設計, 後兩者是強調案主系統, 有可能不是單一個體, 而是一個家庭,一個社區   
至於單一個案設計是否就是個案研究? 如有詳解 希望能不吝賜教 謝謝
9F
獅子丸愛竹輪<3 高三下 (2021/05/12)
單系統方法(亦稱單主題設計):是用以蒐集資料及評估團體這個單系統。從收集資料來看，主要是針對單獨一個成員或一整個團體；從評估來看，主要是比較基準線和團體工作介入後的資料。即觀察並比較介入前後的資料，看出變化。(亦稱單系統方法中的AB設計)。
例如:蒐集基線資料後，發現成員幾乎都只工作人員說話，而不會彼此交談；工作者便將此發現與成員討論，然後提供成員較多交談的機會，鼓勵任何一位主動與他人交談的成員。


32. 下列何者是團體工作可以運用的評鑑方法或技術？(A)傾聽、澄清、自我表露等..-阿摩線上測驗