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台電◆企業管理概論題庫下載題庫

上一題
32. 學習理論中的「操作性制約」與下列何種激勵精神相通?
(A) 期望理論
(B) 強化理論
(C) ERG 理論
(D)成熟理論


答案:B
難度: 簡單
最佳解!
曾南南 國三下 (2016/08/23)
操作性制約&強化理論.....看完整詳解
4F
su0707 高三下 (2017/10/26)

樓上說錯了喔⋯⋯狗狗流口水是古典制...



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5F
a394215 小二下 (2018/02/23)

學習理論主要有三個,

1.古典制約理論:強調各種生物都是可以被引導訓練產生某種行為,例如:狗與鈴聲

2.操作制約理論:強調行為是結果的函數,:正增強.負增強.懲罰與廢除

3.社會學習理論:觀察他人進而改變自身行為,4階段:注意.記憶.重覆.強化

而題意指操作性制約”-選相通的話,

選項有

A-期望理論:結合目標設定論和增強理論,Vroom期望理論:個體努力因為他們認為可以獲得一定成果並獲得符合期望的報酬.

B-強化理論:激勵可透過外在機制影響員工行為,強調行為是結果的函數

C-ERG是激勵理論中的需求層級,滿足漸近.挫折退化

D-成熟理論是Argyris的人性理論,

故答B

 

以上參考王毅老師教材內容,

nnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnn

若有解讀錯誤,麻請指正,謝謝!!

6F
Humgming Chan 高三下 (2020/01/03)

操作系與強化系念能力者

32. 學習理論中的「操作性制約」與下列何種激勵精神相通? (A) 期望理論(..-阿摩線上測驗