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上一題
12. 勒溫(Lewin)提出成功組織革新有三個必要步驟,其順序為何?
(A)「解凍-復凍-推動」
(B)「解凍-推動-復凍」
(C)「推動-解凍-復凍」
(D)「推動-復凍-解凍」
編輯私有筆記
答案:B
難度:簡單
最佳解!
Neuneu Chen 大二上 (2011/05/11 22:34)
Yu Hsuan Huang 國三上學期 (04/18 23:23):讚1人黎溫(Lewin)將變革的程序描述為解凍、轉變與復凍。解凍(unfreezing)伴隨著壓力、緊張,以及對變革.....觀看完整全文,請先登入
5F
趙珣 高二下 (2013/02/01 17:21)
記憶:冷凍食品要先拿出來(解凍)- 再烹煮(轉變)- 吃不完再放回(復凍)
6F
奧麗薇 高二上 (2013/05/13 18:21)
http://yamol.tw/note-%E6%9D%8E%E6%BA%AB%E6%8F%90%E5%87%BA%E7%9A%84%E7%90%86%E8%AB%96%E4%BB%8B%E7%B4%B9-2087.htm

場地論跟組織革新是同一個Lewin提出的喔!
7F
郭士榮 高二下 (2017/01/06 13:53)

 勒溫(Lewin)提出成功組織革新有三個必要步驟,其順序為何?  
(B)「解凍-推動-復凍」
黎溫(Lewin)將變革的程序描述為解凍、轉變與復凍。

解凍(unfreezing)伴隨著壓力、緊張,以及對變革的強烈需要;
轉變(moving)指的是放棄過去的行為方式,並測試來自可靠來源的新行為、價值觀和態度;
復凍(refreezing)則發生於新行為被強化、吸收及應用,或是被否決並拋棄的時候。