公職◆行政法(包含行政程序法等)題庫下載題庫

下列有關我國公務人員保障方式的敘述，何者是正確的？

         (A) 分為復審、再復審與申訴、再申訴二種程序

         (B) 復審、再復審向服務機關提出

         (C) 再申訴向公務人員保障暨培訓委員會提出

         (D) 不服再復審結果可向司法機關請求救濟=>復審結果

答案C

A.分復審→行政訴訟、申訴→再申訴

BC.復審及再申訴由考試院所屬公務員保障暨培訓委員會管轄

(A) 公務人員對於服務機關所為之管理措施或有關工作條件之處置認為不當，致影響其權益者，得依法提起申訴、再申訴➝正確

(B) 公務人員離職後，始接獲原服務機關之管理措施或處置者，不得提起申訴、再申訴

(C) 申訴之提起，應於管理措施或有關工作條件之處置達到之次日起至遲於 10 日內，向公務人員保障暨培訓委員會為之

(D) 公務人員不服服務機關函復者，得於復函送達之次日起 30 日內，向服務機關提起再申訴

第 77 條
公務人員對於服務機關所為之管理措施或有關工作條件之處置認為不當，致影響其權益者，得依本法提起申訴、再申訴。
公務人員離職後，接獲原服務機關之管理措施或處置者，亦得依前項規定提起申訴、再申訴。
第 78 條
申訴之提起，應於管理措施或有關工作條件之處置達到之次日起三十日內，向服務機關為之。不服服務機關函復者，得於復函送達之次日起三十日內，向保訓會提起再申訴。
前項之服務機關，以管理措施或有關工作條件之處置之權責處理機關為準。