激勵因素→成功則瘦身
成就感、工作本身、責任感、受賞識感、升遷
保健因素→新人是公主
薪資、人際關係、視導技巧、工作環境、組織政策與管理
薪資屬於再多都不會滿足的型,所以不屬於影響工作滿足的因素
屬於工作本身或工作內容方面的因素(例如,挑戰性的工作、認可、責任)使職工感到覺得滿意;(激勵因素)屬於工作環境或工作關係方面的因素(例如,地位、工作安全感、薪水、福利)使職工感到覺得不滿意。(保健因素)
https://zh.wikipedia.org/wiki/%E5%8F%8C%E5%9B%A0%E7%B4%A0%E7%90%86%E8%AE%BA
74.依據賀茲伯格(F. Herzberg)雙因素工作滿足論的觀點,下列何者不屬..-阿摩線上測驗