33 部屬常存有自卑自保的心理，在多做多錯的觀念下，不願表示意見，此為溝通障礙中..-阿摩線上測驗

上一題

33 部屬常存有自卑自保的心理，在多做多錯的觀念下，不願表示意見，此為溝通障礙中的何種現象？
(A)鴕鳥主義
(B)硬塞理論
(C)嚷叫理論
(D)表功主義

答案：登入後觀看
難度： 非常簡單

最佳解!
	黃子維小一上 (2020/10/29) 行政溝通溝通地位的障礙（1）硬塞理論主管不瞭解溝通的重要性，認為只要由上面直接下命令，部屬照章行事即可。（2）嚷叫理論主管多存有自以為是的心理，認為他的看法及作法一定比部屬強。1、2條我都一起記，叫做硬塞懶覺理論，長官覺得自己的做法很屌(懶覺)，硬塞給部屬(吃)。（3）愚民政策主管常存有「民可使由之.....觀看完整全文，請先登入檢舉

	3F 三七我撿豬(已上岸) (2020/11/11) 多多味全鳥 =多多，位權鳥多多=多說多錯、不說不錯導致的原因即是位權鳥位=組織中人員地位高低差異權=權力集中鳥=鴕鳥心態檢舉
	4F 小樺高二上 (2021/05/06) 硬叫魚鳥表弟檢舉

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33 部屬常存有自卑自保的心理，在多做多錯的觀念下，不願表示意見，此為溝通障礙中..-阿摩線上測驗

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