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達連道夫(R. Dahrendorf)的工業社會(Industrial Society)

具有『股份制度帶動經理人員的興起』之特色，

因為股份制度改變生產與經營的管理模式，

在此模式中專業經理人員取代以往資本社會中僅由資本家或是雇主擔綱的情形，

因而促使管理階級的興起。

此外，還有生產技術專精化、普羅者的數量大幅降低，管理者成為公司直接經營者。