1. 結構功能論(和諧理論):各部門之間相互依賴,具有互補,在穩定中求進步,主張和諧漸進的體制內改革方式,為上層階級的社會現象→社會具有光明面 ※促進個人社會流動的途徑 (1)Durkheim教育社會學說:社會和諧共存,促使個人社會化,教育主要的功能在滿足社會需求 a.社會連帶:現代社會高度分工,表現為「有機連帶」(分工複雜的社會)←→機械連帶(分工簡單的社會) b.集體意識:社會成員共同的價值導向心理傾向對個人行為具有約束作用,集體意識低(分工複雜) (2)Parsons社會體系:兩個人以上,必有固定關係交互作用;班級中由老師和學生組成的社會體系,能夠發會社會化和選擇(根據社會結構需要,按每人性向與能力分配到社會上適當的位置)的功能...
1. 結構功能論(和諧理論):各部門之間相互依賴,具有互補,在穩定中求進步,主張和諧漸進的體制內改革方式,為上層階級的社會現象→社會具有光明面 ※促進個人社會流動的途徑 (1)Durkheim教育社會學說:社會和諧共存,促使個人社會化,教育主要的功能在滿足社會需求 a.社會連帶:現代社會高度分工,表現為「有機連帶」(分工複雜的社會)←→機械連帶(分工簡單的社會) b.集體意識:社會成員共同的價值導向心理傾向對個人行為具有約束作用,集體意識低(分工複雜) (2)Parsons社會體系:兩個人以上,必有固定關係交互作用;班級中由老師和學生組成的社會體系,能夠發會社會化和選擇(根據社會結構需要,按每人性向與能力分配到社會上適當的位置)的功能,促進社會統整和發展
2.衝突功能論(社會變遷):認為社會變遷不僅是必然的,亦是急遽的,其後果是破壞而非建設。
(1)Marx主義:階級的衝突與鬥爭才是進步的動力,強調共產、一元、階級 (2)新Marx主義:
a.再製理論: (a)Bowles、Ginits社會再製:資本主義社會的學校教育透過符應原理(上下階層社會的孩子都仍受到階層背景文化影響,上階層出生的孩子仍是下一代的精英)使社會分工不平等現象在下一代不斷重現→透過經濟資本。 (b)Bourdieu文化再製:以符號暴力(透過語言、文字、生活習性的文化資本進行社會控制,以不當方式加諸其他階層)透過霸權課程進行文化資本的繼承分配,勞動階級兒童(文化不利者)也常因不具有這種「內化的文化資本」而導致學習失敗→透過文化資本、社會資本。 b.抵制理論: (a)Apple:反對「決定論」,認為學校教育本身有自主性,學校非正式文化也可穿越再製的循環,使教育正常發展。 (b)Willis威里斯:勞工階級的地區中有反學校文化。
1. 在勞工階級地區的學校有「反學校文化」anti-school cultures的存在。曾以英國中部一所中學十二位勞工階級的男孩為對象,從事「抗拒」次文化研究,發現這些「小伙子」具有明顯的反學校次文化特質。究其原因乃源於他們的基本心態:認為學校與教師的權威是專斷的,因此他們以曠課、抽菸、喝酒等方式來挑戰教師的權威,反抗學校的規範。
2.威里斯在《學習做勞工》,認為這些勞工階級小孩的價值與行為反映勞工階級次文化,他們對於學術知識與資格文憑表現輕蔑的態度。
3.提出「勞工階級學生最後還是成為勞工命運」的解釋;認為直接再製論者對再製過程的判斷過於機械論,且對學校內部的矛盾、轉化與變革無法提出適當的解釋。
4.「文化創生」:(別於文化再製) 即主觀認知決定成為勞工,修正機械式的直接再製論。
(3)華勒Waller 的師生關係衝突論
Waller(1967)的衝突理論偏向於探討學校內部的社會關係,尤其是師生關係,他認為教室是一個暫時保持平衡的專制組織,教師高高在上,由成人社會 授以權威,學生只能順從權威,接受指導,這是一種制度化的「支配-從屬」關係,從此之間有潛在的對立情感。
(一)Waller 認為班級社會體系是由於對立與強制的關係而非和諧的價值觀念所 構成,師生之間有願望的衝突,彼此不斷進行權力的鬥爭。
(二)為了維持權威,教師會採取命令、處罰、管束、生氣和懇求等班級管理技 術加強對學生的控制,以順利從事教學活動;然而學生並非完全接受教師的意識,他們仍會採取消極或積極的策略,表達心理的不滿,企圖擺脫教師的控制。
(三)在這之前的學者 S.Bowles 的焦點是放在整個教育制度上,認為教育制度 是為資本家服務,再製社會階級;但 Waller 卻將焦點轉移到教室之內,提出有別於和諧理論的看法,說明教室內教師以國家賦予的權威來壓迫學生,學生則為 了取得權力與教師進行抗爭。 (4)Bernstein霸權再製:文化霸權,透過教育與大眾傳播媒體的機制與力量,影響社會成員的認知、價值、道德、動機與態度等心理空間的文化型態,以順從於統治階級的要求。
D:和諧理論主張,選擇功能,要把人放在對的位置
33. 有關教育社會學的和諧理論和衝突理論的敘述何者為正確? (A)衝突理論又..-阿摩線上測驗