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初等/五等/佐級◆公務員法題庫
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35 年終考績經考列甲等,如已敘年功俸最高俸級者,給與幾個月俸給總額之一次獎金?
(A)1 個月
(B)1 個半月
(C)2 個月
(D)2 個半月
初等/五等/佐級◆公務員法
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102 年 - 102 地方政府特種考試_五等_廉政:公務員法(包括任用、服務、考績、懲戒、行政中立、利益衝突迴避與財產申報)大意#13789
答案:
C
難度:
簡單
0.8
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私人筆記( 0 )
1F
Lynn
小六下 (2014/01/10)
《公務人員考績法》第7條
一、甲等:晉本俸一級,並給與一個月俸給總額之一次獎金;已達所敘職等本俸最高俸級或已敘年功俸級者,晉年功俸一級,並給與一個月俸給總額之一次獎金;
已敘年功俸最高俸級者,給與二個月俸給總額之一次獎金
。
二、乙等:晉本俸一級,並給與半個月俸給總額之一次獎金;已達所敘職等本俸最高俸級或已敘年功俸級者,晉年功俸一級,並給與半個月俸給總額之一次獎金;已敘年功俸最高俸級者,給與一個半月俸給總額之一次獎金。
三、丙等:留原俸級。
四、丁等:免職。
前項所稱俸給總額,指
公務人員俸給法
所定之本俸、年功俸及其他法定加給。
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