霍桑跟科學管理有關係嗎?
有依據或出處來源嗎
我也覺得A應該改成行為科學觀點較好
但C錯很大
這是選擇題,只好選擇相對較可能的答案
Mayo(梅因)在霍桑工廠所做的霍桑實驗
一開始的假定,是以科學管理觀點設計實驗
經過了三次實驗後,發現小團體才是影響關鍵
管理者不應專注於工作效率增加
團體的情緒態度才是左右組織內人員行為的決定因素
扭轉「視工人如機器」的看法,才會開啟行為學派大門
所以A是正確的,沒有疑慮
36.下列有關霍桑研究的敘述,何者有誤?(A)以科學管理觀點設計實驗(B)開啟行..-阿摩線上測驗