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教師檢定(教檢)◆教育理念與實務(舊名：教育原理與制度)(幼兒園、特殊教育、國民小學、中等學校)題庫下載題庫

上一題
36.在激勵的理論類型中，下列何者屬於程序理論(process theory)？
(A)公平理論(equity theory)
(B)需求層次論(need hierarchy theory)
(C)激勵保健理論(motivator-hygiene theory)
(D)不成熟－成熟理論(immaturity-maturity theory)

答案：A
難度： 困難
最佳解!
楚楚 高一上 (2013/03/15)
在當代激勵理論中，由於觀點的不同，發展出兩種不同類型的理論，即認知途徑（Cognitive approach）[含內容理論（content theory）、程序理論（process theory）]及行為途徑（Noncognitive approach）。在認知途徑方面，主張從內在的心理狀態來探討成員行為的原因，有馬斯洛的需求層次理論（Maslow’s need hierarchy theory）、.....觀看完整全文，請先登入
29F
溫妮 大二上 (2018/02/28)

個人淺見~ 試著從例子中解釋內容理★/...



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30F
108年上岸，祝福大家！ 國一下 (2018/12/03)

程序理論講白話文就是：我要怎麼在工作上達成我想要的目標，這過程中我做了什麼選擇，怎麼去做。而這個過程就稱為「程序、過程」，所以叫程序或過程理論。

舉例：

         1.公平理論-我跟其他人在工作上的待遇或其他有的沒的(ex是否同工同酬)比較起來是否公平(投入/產出比率必須平衡)

                             我非常努力付出很多(投入很多)，所以我要求加薪(產出也要很多)

                             反正薪水不多，怎麼努力也不會加薪(產出很沒用)，所以我摸魚(那我就不要投入)

        2.期望理論-為了達到目標我需要多少努力，然後結果才能符合我的期望，這個期望對我有價值嗎？
                           認真達到業績目標，就可以免費玩馬爾地夫一個月，我超級期待啊！

31F
Lu 大三上 (2019/02/25)

 

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36.在激勵的理論類型中，下列何者屬於程序理論(process theory)？..-阿摩線上測驗