李克特Likert 領導模式 商人剝魚
諮商 仁慈 剝削 參與
商 諮商
人 仁慈
剝 剝削
魚 參與
McGregor提出XY理論,探討人本身的工作態度X:性惡、負面的Y:性善、正向的日本學者威廉大內提出「Z理論」,屬於中庸的,納入企業管理文化Morse提出「超Y理論」,權變管理,找出個人、工作、組織、環境等最佳配合
賴克特(Likert)將管理的方式分為四類,其中何者與X理論相似?(A)剝削-權..-阿摩線上測驗